Kazi-testen
Om de juiste match te bouwen op basis van werkwaarden en teamrol, is het belangrijk dat we
de juiste vragen stellen op het juiste moment. Wat Kazi uniek maakt, is dat wij dit zo vroeg
mogelijk in het proces doen. Daardoor vermijden we - vanaf het begin - verkeerde
verwachtingen bij zowel de persoon als de werkgever en voorkomen we mismatches.
De vragenlijst is opgesteld via een intensieve samenwerking met het psychodiagnostisch
center van Thomas More, HR-experten én talenten. De vragen zijn wetenschappelijk onderbouwd maar zeer
praktijkgericht.
Toegang tot informatie bestemd voor professionele gebruikers
Deze website is uitsluitend bedoeld voor professionele gebruikers, die bevoegd zijn om te handelen als vertegenwoordiger of werknemer van een rechtspersoon.
Het is uitdrukkelijk niet de bedoeling dat u de functionaliteiten van deze website gebruikt, noch persoonsgegevens verstrekt, indien u deze website bezoekt als een particuliere, natuurlijke persoon. De bezoeker van deze website is ertoe gehouden om na te gaan of hij of zij over de nodige vertegenwoordigingsbevoegdheid beschikt in naam van een rechtspersoon om deze website te gebruiken.
Indien dit niet het geval is, verzoeken wij de bezoeker respectvol maar met nadruk om niet verder te navigeren op deze website, geen enkel persoonsgegeven te registreren, en deze website meteen te sluiten.
expectations scan 2.0.0 is een kazi toepassing. Gemaakt met ♥ in Antwerpen.